304永利集团唯一

用人单位：
人事共享服务中心
岗位名称 职级 需求量
人才测评管理 — 若干
岗位职责

1、认真人才测评营业能力建设； ；； ；；

2、认真人才测评项目策划与实验； ；； ；；

3、认真人才测评资源库开发与管理； ；； ；；

4、认真人才测评供应商与客户管理； ；； ；；

5、肩负人才测评产品的开发与推广； ；； ；；

6、肩负人才测评专业咨询与支持 。。。。。。

素质要求
文化水平 大学本科以上学历
外语要求 英语CET4以上
手艺资格 —
年岁要求 —
身体状态 身体康健，，，，，，，，精神面目优异
事情履历 从事人力资源营业事情5年以上，，，，，，，，从事过干部人才管理、招聘管理事情的优先
手艺要求

1、熟悉素质模子构建要领、人才测评工具实践应用、任职资格系统的搭建和实践应用，，，，，，，，能够熟练使用OFFICE办公软件； ；； ；；

2、具有较强的客户服务意识和团队合作精神，，，，，，，，事情态度认真认真； ；； ；；

3、具有较强的学习能力和改善意识； ；； ；；

4、具有较强的相同协调能力 。。。。。。

薪酬标准 事情所在 招聘规模
执行人事共享服务中心薪酬制度 湖北省武汉市 仅304永利集团唯一系统内招聘，，，，，，，，人事系统内优先 。。。。。。
备注

1、请您于2019年11月16日前完成简历投递； ；； ；；

2、温馨提醒您坚持联系方法流通，，，，，，，，按期检查邮箱，，，，，，，，以免错过相关招聘通知； ；； ；；

3、简历投递方法：

方法1：请会见网站https://dfmc.zhiye.com，，，，，，，，点击“社会招聘”模� ？？？？？�，，，，，，，，搜索响应职位并投递简历； ；； ；；

方法2：请关注 “304永利集团唯一汽车招聘”微信公众号，，，，，，，，进入“人才招聘-社会招聘”频道，，，，，，，，搜索响应职位并投递简历 。。。。。。
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