304永利集团唯一

用人单位：
人事共享服务中心
岗位名称 职级 需求量
职员入转离实验 — 武汉1人、襄阳1人
岗位职责

1、认真职员入转离营业一样平常组织实验； ；；；；

2、认真劳动条约的一样平常管理和维护； ；；；；

3、认真职员入转离信息系统相关数据的管理与维护； ；；；；

4、肩负职员入转离营业标准化流程设计与优化。。。。。

素质要求
文化水平 大学本科以上学历
外语要求 —
手艺资格 —
年岁要求 —
身体状态 身体康健，，，，，，，，精神面目优异
事情履历 从事人力资源营业事情2年以上，，，，，，，，从事过员工管理事情的优先
手艺要求

1、熟悉劳感人事政策规则和相关管理流程，，，，，，，，能够熟练使用OFFICE办公软件； ；；；；

2、具有较强的客户服务意识和团队合作精神，，，，，，，，事情态度认真认真； ；；；；

3、具有较强的学习能力和改善意识； ；；；；

4、具有较强的相同协调能力。。。。。

薪酬标准 事情所在 招聘规模
执行人事共享服务中心薪酬制度 武汉、襄阳 仅304永利集团唯一系统内招聘，，，，，，，，人事系统内优先。。。。。
备注

1、请您于2019年11月16日前完成简历投递； ；；；；

2、温馨提醒您坚持联系方法流通，，，，，，，，按期检查邮箱，，，，，，，，以免错过相关招聘通知； ；；；；

3、简历投递方法：

方法1：请会见网站https://dfmc.zhiye.com，，，，，，，，点击“社会招聘”� ？？？？？？椋�，，，，，，，搜索响应职位并投递简历； ；；；；

方法2：请关注 “304永利集团唯一汽车招聘”微信公众号，，，，，，，，进入“人才招聘-社会招聘”频道，，，，，，，，搜索响应职位并投递简历。。。。。
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